培训内容

发布时间:2014-06-03 11:32:37

入职培训

一、保密制度

1、所有机密文档必须妥善保管;

2、不得将公司文档用于不属于公司业务之用途;

3、客户情况、公司业务不可作为闲谈话题;

4、应在接待处或会议室接待来访,禁止客户、亲友随意进入各部门办公区域;如遇客户参观,须事先征得公司领导批准,由行政部事先通知员工将室内及桌面的机密档收好;

5、下班后,桌面、传真机、打印机、计算机等处不得留有客户数据及资料,特别是公司《员工手册》及证件、影印件、招投标文档、报价、各种资料与文件、包括草稿等,不再有用时要请用碎纸机销毁;

6、特别机密文档必须在档上加以注明。传递时须事前通知收件方,事后向收件方确认其确己收到;

7、任何业务信息的透露与公布都必须由部门负责人和分管领导确认;

8、其他保密事项参照公司相关制度执行。

二、员工守则

 1、热爱祖国,热爱人民,热爱我们的企业。

 2、遵纪守法,服从公司管理。

 3、顾全大局,善于合用。

 4、努力学习,踏踏实实做好本职工作,不断提高业务水平。

 5、一切为客户着想,减少人为差错,努力提供优质的产品与服务。

 6、团结互助,尊重他人,树立集体奋斗的良好风尚。

 7、严守公司机秘,自觉维护公司安全。

 8、待客热情礼貌,服务周全,维护公司形象。

 9、谦虚谨慎,戒骄戒躁,勇于批评与自我批评。

 10、坚持真理,坚持原则,不做有损公理道德之事。

 11、爱护公司财物,坚持反贪污、反腐败、反盗窃、反浪费。

 12、保持环境整洁,注意仪表、仪容。

 13、加强品德修养,倡导精神文明。

三、安全守则

 1、安全

 1.1 公司建立义务消防队,由行政管理部直接指导,各部门选派义务消防员组成,负责公司消防工作;

 1.2 行政管理部将采取多种形式不定期地对公司全体员工进行安全教育;

 1.3未经行政管理部批准,任何人、任何部门不准私拉、私改电源线。如有此类必要应由行政管理部负责人批准,由专人负责操作。

 1.4 每逢节假日,行政管理部将提前对全公司进行一次安全大检查,对检查发现的各种不安全因素以定人、定措施、定时限的方法予以整改;

 1.5 办公室里最后离开公司的员工,须负责关闭该办公室的照明、电器及门窗。

 1.6 公司夜间不能关闭的计算机等设备,需由本办公室的责任人报行政管理部备案。

2、火灾的预防与补救

 2.1 公司办公区的要害部位要配置相应种类和数量的消防器材,并保证完好有效;消防器材、消防设施由行政管理部统一管理。

2.2 员工发现火险或隐情,必须及时、准确地向行政管理部或公安消防机关报警,并积极参加有组织的扑求活动;公司行政管理部接到报警后要配置公安消防机关进行补救。

2.3 火灾目睹者应迅速将着火物附近的可燃物移开;

2.4 救火时,应特别注意下列事项:

1)油类或电线失火,应用砂或纺织物等扑灭,切忽用水灭火;

2)衣服着火,立即在地上打滚,较易扑灭;

3)先救人,后抢物;抢救物品时,应先抢救帐册、凭证及重要文件或贵重物品;

4)在烟火中抢救,应用湿手由掩着口鼻

专业培训

1、预决算专业培训

2、建筑施工

3、建筑设计

4、房地产营销

5、房地产策划

6、商业地产招商

7、商业运营管理

8、投融资管理及风险控制

9、财务管理

10、行政管理

11、人力资源管理

职业规划培训

拓展训练

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